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terça-feira, 15 de dezembro de 2009

Rompendo o silêncio

Dentro das organizações sejam elas grandes ou pequenas, funcionários tem muita vezes suas idéias cerceadas pelos lideres, gerentes ou até mesmo diretores. A ocorrência de fatos desta magnitude, derruba o moral, deixa isolado o potencial intelectual daquele que exerce esta função criativa, chuta para cima a chance de desenvolver ou criar algo novo, sorrateiramente,  as alusões ao crescimento profissional destes funcionários vão se esvaindo,  sobrando simplesmente um ser que não mais se movimenta a não ser para cumprir o que lhe foi imposto quando da admissão.

Este por sua vez é expurgado com o tempo do quadro de funcionários, com a desculpa formulada pela empresa de que ele nada faz para crescer,  ou melhorar sua posição dentro da organização.
Infelizmente este rolo compressor existe, e esta estacionado dentro de muitas empresas a espera de uma nova chance para funcionar e silenciosamente esmagar seus adversários.

" Lideres, Gerentes e Diretores, doem o melhor de si no seu trabalho, sejam humildes, principalmente nas vitórias. Jamais privem uma pessoa de esperança pois pode ser que ela so tenha isso "

Erwin Brentzel

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